Des indicateurs pour un suivi et une analyse de l’activité

Les indicateurs utilisés par les groupes qualités APIMED

Le retour d’informations par un suivi des indicateurs ou « profils » émanant des données de l’Assurance Maladie (SNIIR), fait partie des fondamentaux des Groupes Qualité. C’est grâce à ce suivi que les Groupes Qualité prennent leur spécificité, leur dimension politique et leur visibilité inter régionale. Ces indicateurs constituent une aide, un outil complémentaire pour alimenter le débat et mieux comprendre les évolutions des pratiques.

Le suivi des données des indicateurs a deux objectifs

1

Rendre le projet APIMED visible et lisible

2

Rendre compte de l’impact de la démarche aux médecins

Types d’indicateurs et période d’étude

Deux types d’indicateurs sont proposés :

  • Un indicateur « médical » pour les thèmes « cliniques »
  • Un indicateur « économique » sur les dépenses engendrées par les prescriptions de pharmacie.

La période étudiée par thème est le semestre. Les données présentent la valeur de l’indicateur sur la période étudiée ainsi que son évolution par rapport à la même période de l’année précédente.

    Restitution et utilisation des résultats

    La restitution des indicateurs à chaque groupe est semestrielle. Deux des 4 réunions « thème libre » sont consacrées tout ou partie de celle-ci à la présentation des résultats (individuels et collectifs).

    Les nouvelles modalités d’élaboration et de diffusion des indicateurs permettent :

    A chaque médecin engagé de comparer ses « profils » à ceux de ses confrères

    A l’ensemble des Groupes Qualité de chaque région de se comparer entre-eux

    A l’ensemble des 6 régions engagées  dans la demarche  GQ de se comparer entre-elles et aux groupes témoins

    Retrouvez ici quelques fiches d’information détaillées :

    L’actualité des Groupes Qualité

    COVID-19 et Groupes Qualité

    COVID-19 et Groupes Qualité

    En raison de l’actualité, le thème de mars ou avril, selon l'avancée de votre groupe, peut changer afin de traiter l’organisation face au coronavirus ! Quelques outils pour aider dans la prise en...